Sussidio di disoccupazione: facciamo un po’ di chiarezza su questo diritto fondamentale del lavoratore. Vediamo quali sono i requisiti per ottenerlo e a chi spetta. Sussidio di disoccupazione: chi ne ha diritto e chi non ne ha diritto I lavoratori a cui spetta il sussidio di disoccupazione sono quelli che perdono involontariamente il lavoro dipendente. […]

Il contratto di collaborazione occasionale è una forma di lavoro autonomo, prestato in maniera occasionale verso uno o più datori di lavoro, senza un contratto di lavoro subordinato. E’ una forma di contratto che viene impiegata per lo più da coloro che lavorano in forma occasionale e non hanno partita IVA. Esso ha subito diverse […]

Chi apre la partita iva si trova immediatamente ad avere a che fare con onerose pratiche burocratiche. Quando si inizia a lavorare in proprio però non si inizia a guadagnare subito. Dobbiamo prima acquisire una certa notorietà e trovare un certo numero di clienti prima che la nostra attività inizi a fruttarci. Potrebbero passare anche svariati mesi, a […]

E’ recentissima la decisione della Corte di Giustizia Europea di garantire l’indennità di disoccupazione ai lavoratori autonomi. Fino ad ora l’indennità di disoccupazione è stata garantita solo ai lavoratori dipendenti, mentre gli autonomi, costretti a cessare per cause di forza maggiore la loro attività, non potevano fare affidamento su nessun contributo economico. Una questione che da […]

Mobbing è un termine che viene recentemente usato in contesti lavorativi per indicare tutta una serie di soprusi di differente natura che vengono esercitati a danno di qualcuno sull’ambiente di lavoro. Il termine però proviene da un contesto differente. Esso è stato coniato dall’etologo austriaco Konrad Lorenz per indicare, nel mondo animale, tutti quei comportamenti volti ad […]

La nuova sentenza della Cassazione del 29 dicembre 2016 (n. 27384) stabilisce che agli insegnanti precari è dovuto un risarcimento. Si tratta di un’improvvisa inversione di tendenza, dopo che la Corte, appena un mese prima, aveva escluso ogni risarcimento per gli insegnanti precari e addirittura la possibilità di un’assunzione a tempo indeterminato. Questa nuova sentenza […]

Gli imprenditori devono spesso scontrarsi con la responsabilità infortuni sul lavoro. Imprevisti di qualsiasi genere possono capitare ai lavoratori nel corso dello svolgimento delle loro mansioni e normalmente si pensa che la responsabilità sia da attribuire al datore di lavoro. Ma in realtà non è sempre così. Esistono dei casi in cui la responsabilità infortuni […]